"Porta a Porta" | FITIASP e STILASP firmam parceria com a CVS para entregar a cesta básica diretamente na casa dos trabalhadores
- David Paiva
- 19 de mar.
- 2 min de leitura
Conversando com os trabalhadores na base, os dirigentes identificaram uma preferência clara: a maioria valoriza muito mais a cesta básica física do que o cartão. A cesta entregue em mãos tem um impacto maior dentro da família, criando uma integração direta entre o benefício e o lar do trabalhador. Já o cartão, muitas vezes, acaba sendo usado para outras finalidades e nem sempre cumpre o papel de garantir o alimento na mesa da família.
Apesar dessa preferência, os trabalhadores apontaram uma grande dificuldade: o transporte da cesta até suas casas. Muitos dependem de transporte público, como metrô e trem, e precisam carregar caixas pesadas, o que torna o benefício um problema no trajeto até o lar. Pensando nisso, o STILASP, com apoio da FITIASP, fechou um convênio com a empresa CVS para lançar o projeto Porta a Porta.
Com o novo sistema, o trabalhador poderá optar por receber a cesta básica diretamente em casa, sem nenhum custo adicional. O objetivo é garantir o benefício de forma prática, respeitando a preferência dos trabalhadores pela cesta física e eliminando o desconforto de ter que carregá-la até a residência. Esse formato também evita o comércio de cestas nas portas das empresas, garantindo que o benefício realmente chegue ao destino certo: a mesa da família.
O projeto reforça ainda outros pontos positivos da cesta física. Um deles é a disciplina financeira, já que o recurso não será desviado para outros fins. Além disso, o poder de compra da empresa responsável pela montagem da cesta é até 30% maior do que o do próprio trabalhador, o que assegura mais qualidade e quantidade de alimentos.
Outro destaque é a possibilidade de a cesta levar o logo da empresa, funcionando como uma forma de valorização e comunicação direta com o trabalhador e sua família. A cesta pode, inclusive, ser utilizada para o envio de informativos, comunicados e campanhas internas. Nas empresas que já adotaram esse modelo, mais de 80% dos trabalhadores aprovaram a iniciativa.
Com essa ação, a FITIASP e o STILASP fortalecem sua atuação ao lado dos trabalhadores, garantindo que o benefício da cesta básica cumpra seu verdadeiro papel de integrar a família, promover segurança alimentar e facilitar a vida de quem mais precisa.
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